“十四五”规划中，多次提到数字化，国家政府层面对于数字化转型的倡导，将数字化转型推上了当前社会的发展热点，越来越多的企业开始走上数字化转型的探索和实践之路。为能够更好更快促进企业转型升级，中屹泰祥于2021年进入数字化转型。在数字化转型的第一年多次召开会议，凝聚思想，探索方法，奠定数字化转型基础。
伴随着数字化转型的深入，中屹泰祥不断深入数字化工作，提高数字化意识，优化流程与组织。在数字化转型中，各项目经理转思维，将数字化思维与信息化、数字化建设同频共振，做好顶层设计，确定实施路径，积极思考如何让部门人员积极参与，达到深度的融合与发展；建立数字管理小组，小组成员由各部门及项目经理构成，基于对业务的深度了解，可以更好地探索数字化转型中的重点，深度参与数字化转型的过程，协助开发更符合需求的流程，为数字化赋能；转变思路，实现数据的共享，要遵循数据标准化，把基层数据做标准，引导正确的信息化，从而进行更好的数字化建设，实现数据的链接和共享。
今年，中屹泰祥在数字化转型战略的制定和实施中，确定了泰祥品牌定位，即“不动摇、不损害客户利益的绿色工程咨询机构”。面向未来，中屹泰祥将不断提升企业管理水平，加速数字化发展，增强核心竞争力，为企业高质量发展赋能，以不动摇、不损害客户利益为核心，为客户创造更大的价值。
